性格診断の壁はやはり厚いのか?
2001年4月24日 う〜ん、まだ期限まで余裕があるけど、こないだの2社は落ちたかな?と言う感じです。
面接は内容的にはぼちぼちだったから、性格か、もしくは内容かどちらかで落ちたかは分からないけど、一応期限がきたらまた書きます。
そういえば、先週友達と就活について話していたんですが、そやつは志望動機を大雑把に言えば、「会社の雰囲気があっているから」としていた。
確かにOBとあったり、企業研究をした上でそう決めたんだから、否定するつもりはないが、一つだけ助言をしておいた。
雰囲気も大事だが、「なぜその企業を選んだか?」が足りないのではないか?ということを。
集団面接の時、よく他人の志望動機をしげしげ聞いてましたが、たまに、自分でもこの人はなぜこの会社でなければいけないか?ということに疑問符が付く人がいた。
そういう人に多かったのが、志望動機がその企業ではなく、その業界に近い答えになっていたことでした。
なぜその企業で無ければいけないのか?という答えは、1企業、1企業当然変わってくるわけだし、
それなりに考えないときっとぼろが出るし。
当たり前のことなんだけど企業はうちのどこに惹かれたの?どこに関心があるの?、また何がやってみたいの?と言う事が知りたいし、自分が相手の立場なら聞いてみたいと思うし。
ごめんなさい。えらそうにこんなこと書いちゃって。ただ、苦しい時はもう一度、なぜこの会社を受けるのか?どこに惹かれ、何がしたいのか?考え直すとすっきりすると思うんです。あくまで自分の意見なんで、ぱっと読み流してくれればありがたいです。
面接は内容的にはぼちぼちだったから、性格か、もしくは内容かどちらかで落ちたかは分からないけど、一応期限がきたらまた書きます。
そういえば、先週友達と就活について話していたんですが、そやつは志望動機を大雑把に言えば、「会社の雰囲気があっているから」としていた。
確かにOBとあったり、企業研究をした上でそう決めたんだから、否定するつもりはないが、一つだけ助言をしておいた。
雰囲気も大事だが、「なぜその企業を選んだか?」が足りないのではないか?ということを。
集団面接の時、よく他人の志望動機をしげしげ聞いてましたが、たまに、自分でもこの人はなぜこの会社でなければいけないか?ということに疑問符が付く人がいた。
そういう人に多かったのが、志望動機がその企業ではなく、その業界に近い答えになっていたことでした。
なぜその企業で無ければいけないのか?という答えは、1企業、1企業当然変わってくるわけだし、
それなりに考えないときっとぼろが出るし。
当たり前のことなんだけど企業はうちのどこに惹かれたの?どこに関心があるの?、また何がやってみたいの?と言う事が知りたいし、自分が相手の立場なら聞いてみたいと思うし。
ごめんなさい。えらそうにこんなこと書いちゃって。ただ、苦しい時はもう一度、なぜこの会社を受けるのか?どこに惹かれ、何がしたいのか?考え直すとすっきりすると思うんです。あくまで自分の意見なんで、ぱっと読み流してくれればありがたいです。
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